Lernen Sie die Autorinnen und Experten von transformieren.art kennen.


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Julia Andersch

Luzern (CH)/München (D), Trigon Entwicklungsberatung

berät Organisationen in ihrer Entwicklung und leitet mit viel inspirativer Kraft Lehrgänge für OE. Die Verbindung der systemischen und lösungsfokussierten Ansätze von SySt® mit den evolutionären Konzepten von Trigon ist ihr ein besonderes Anliegen und stetiger Quell von neuen Ideen. Sie hat die Gabe, komplexe Inhalte stimmig in kunstvolle Fllipcharts zu übersetzen und wird nebst anderen Berichten auf dieser Seite davon einiges aus ihrer Werkstatt zeigen.

julia.andersch@trigon.de

Seminare und Lehrgänge mit Julia Andersch

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Trude Kalcher

Graz (A), Trigon Entwicklungsberatung

erforscht seit über 30 Jahren leidenschaftlich das Zusammenspiel von Mensch und Organisation. Dabei schlägt sie viele Brücken – von der Betriebswirtschaft zur systemischen Beratung, von spirituellen Konzepten zu Persönlichkeitstheorien, von logischen Grundstrukturen zu sozial-künstlerischer Methodenvielfalt. Sie wird auf dieser Seite regelmäßig Einblicke in ihre vielfältigen Arbeitsgebiete und Ideen geben.

trude.kalcher@trigon.at

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Erika Bergner

Uster (CH), Trigon Entwicklungsberatung

ist engagierte OE-Beraterin, Mediatorin, Trainerin und Coach. Sie begleitet zieldienlich und ressourcenorientiert die Anliegen ihrer Klientinnen und Klienten. Ihr Herzblut liegt im Coaching, und Themen wie Lebensbalance, Gesundheit und Achtsamkeit in Verbindung mit den Lebensphasen des Menschen sind ihr wichtige Anliegen. Sie unterstützt Menschen mit feiner Beobachtunsgabe dabei, Phänomene auf intuitiv-kreative Art zu erkennen, zu verstehen und zu transformieren. Sie wird hier davon berichten, wie kooperativ mehr auf das Wie als auf das Was geachtet werden kann.

erika.bergner@trigon.at

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Edoardo Ghidelli

Biel (CH), Trigon Entwicklungsberatung

bewegt sich seit 15 Jahren als interner und externer OE-Berater, Coach und Lehrgangsleiter mit interkulturellem Know how im deutschen, französischen und italienischen Sprachraum. Seine Leidenschaft ist es, mit viel Feingefühl und Humor anwendungserprobte, hilfreiche Theorien und Modelle unter die Menschen zu bringen. Die in dieser Website vertretenen Ansätze und Prinzipien begründen sowohl seine Beratungs- als auch seine Unterrichtstätigkeit und seine Beiträge auf dieser Site.

edoardo.ghidelli@trigon.at

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Andrea Moldenhauer

Braunschweig (D), Trigon Entwicklungsberatung

berät und begleitet Führungsteams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Mit Energie und Freude an Neuem setzt sie ihre vielfältigen Erfahrungen in der Diagnostik und Entwicklungsbegleitung in der praktischen Arbeit ein, um Menschen und Organisationen darin zu unterstützen, ihr höchstes Potenzial zu entfalten. Dabei liegt es ihr besonders am Herzen, für Menschen kraftvoll Neues zu ermöglichen, indem unterschiedliche Ansätze wirksam miteinander verbunden werden. Vorgehensweisen und Erkenntnisse aus der Praxis wird sie hier einbringen.

andrea.moldenhauer@trigon.de

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Oliver Martin

Luzern (CH)/München (D), Trigon Entwicklungsberatung

ist seit bald 20 Jahren begeisterter OE-Berater und Lehrgangsleiter für Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung. Er hat sich die Mission gegeben, den auf dieser Website vertretenen Ansatz der systemisch-evolutionären Beratung in die Welt hinauszutragen. Er verbindet mit Freude, Kraft und Engagement die Trigon-Konzepte mit hypnosystemischer Arbeit und mit den Denkmodellen von SySt®, worüber er auch auf dieser Seite regelmässig berichtet.

oliver.martin@trigon.at

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Andrea Spieth

Feldkirch (A), Trigon Entwicklungsberatung

ist fokussiert auf den Mensch als Teil einer Organisation und als Individuum mit seinen verschiedenen Dimensionen. Menschliches Leben ist für sie lernen, arbeiten, bewegen und loslassen (in wechselnder Reihenfolge). Sie brennt für das Thema Embodiment und wird insbesondere darüber auf dieser Seite immer wieder ihre Überlegungen und Erfahrungen teilen.

andrea.spieth@trigon.at

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Hannes Piber

Graz (A), Trigon Entwicklungsberatung

ist Feuer und Flamme für die Entwicklung von Menschen und Systemen. Die Weiterentwicklung und Verbindung der Trigon-Konzepte mit der integralen Theorie Ken Wilbers ist ihm ein Herzensanliegen, das schon viele farbige Früchte getragen hat. Er ist mittlerweile vorwiegend in der Leitung von Lehrgängen tätig, in denen er einerseits seine grosse Erfahrung einbringen, und mit seiner Neugier und Offenheit von den Teilnehmenden Neues lernen und erfahren kann, wovon der hier berichten wird.

hannes.piber@trigon.at

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