https://www.transformieren.art/transfomagazin daily 0.75 2025-09-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485824517-5Y57WQGWLLWV9WUGLGNM/01.jpg Transformagazin https://www.transformieren.art/transfomagazin/2025/9/24/eine-zieldienliche-ki-integration-kann-dazu-fhren-dass-menschen-in-ihrer-arbeit-aufblhen monthly 0.5 2025-09-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/5a76fbc2-d4b1-4d0c-b85e-41690d9b30fc/IMG_8938+2.jpg Transformagazin - Eine zieldienliche KI-Integration kann dazu führen, dass Menschen in ihrer Arbeit aufblühen https://www.transformieren.art/transfomagazin/20230626-einladung-zum-tanz monthly 0.5 2023-06-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/50914a0d-9304-49e3-9705-cf0f9cebe838/20230626_Einladung-zum-Tanz-mit-KI_SR.jpg Transformagazin - Einladung zum Tanz mit der KI - Mach es besonders Bild by SUzanne Ruf https://www.transformieren.art/transfomagazin/2023/4/21/ganzheitliche-funktionsgestaltung monthly 0.5 2023-06-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/acc48f1f-2b8b-4858-9fbe-fb124e87d9c2/Bildschirm%C2%ADfoto+2023-04-21+um+08.18.10.png Transformagazin - Ganzheitliche Funktionsgestaltung - Mach es besonders Abbldung von Julia Andersch https://www.transformieren.art/transfomagazin/2021/12/4/ganzheitlichkeit-und-entwicklung-interviewreihe-mit-friedrich-glasl-teil-4-vom-frdern-der-richtungskrfte-von-mensch-und-gesellschaft monthly 0.5 2021-12-04 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2021/11/24/ganzheitlichkeit-und-entwicklung-interviewreihe-mit-friedrich-glasl-teil-3-die-kraft-des-sozialknstlerischen-arbeitens monthly 0.5 2021-11-25 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2021/11/20/ganzeitlichkeit-und-entwicklung-interviewreihe-mit-friedrich-glasl-teil-2-quellen-und-inspirationen-meiner-entwicklungsarbeit monthly 0.5 2021-11-20 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2021/11/9/ganzheitlichkeit-und-entwicklung-interviewreihe-mit-friedrich-glasl-teil-1-entwicklung-als-lebenbensmotto monthly 0.5 2021-11-14 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2021/10/29/werte-wirksam-in-die-welt-bringen-syntaktische-impulse-fr-eine-ganzheitliche-transformationsgestaltung monthly 0.5 2021-10-29 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2021/4/30/systemische-lessons-learned-aus-einem-langjhrigen-oe-prozess-nach-einer-fusion monthly 0.5 2021-05-02 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2020/12/18/lernerefahrungen-der-dritten-art monthly 0.5 2020-12-18 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1608281189479-WXBDLJT2847FQANYHLGP/DSCF0234.JPG Transformagazin - Lernerfahrungen der dritten Art https://www.transformieren.art/transfomagazin/2020/5/21/zurck-in-den-berufsalltag monthly 0.5 2020-05-21 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1590074373512-ZTX3CEMWVHAHGBPTCHKV/Bildschirmfoto+2020-05-21+um+17.18.13.png Transformagazin - Zurück in den Berufsalltag https://www.transformieren.art/transfomagazin/2020/4/28/probleme-dekonstruieren-und-lsungsrume-erkunden monthly 0.5 2020-04-28 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2020/4/22/beyond-corona monthly 0.5 2020-04-22 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2020/4/4/syntaktischer-arbeiten-mit-den-7-basisprozessen monthly 0.5 2020-04-28 https://www.transformieren.art/transfomagazin/semantische-nachlese-einer-persona monthly 0.5 2020-03-25 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1585150227707-9YBPQNRHAWZCFKC9Y59X/Symposium_Syntaktischer-Neubad.JPG Transformagazin - Semantische Nachlese einer PERSONA https://www.transformieren.art/transfomagazin/2020/2/25/syntaktischer-4-das-schne-am-syntaktischen monthly 0.5 2020-02-25 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2020/1/2/syntaktischer-2-die-allgemeinsten-mrchen-der-menschheit-sind-die-logischen-muster monthly 0.5 2020-02-25 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2019/12/1/start-interviewreihe-mit-matthias-varga-von-kibd-zu-syntaktischer-als-arbeitsform monthly 0.5 2019-12-01 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2019/9/26/das-wunderbare-am-wunder-oder-vom-syntaktischen-wesen-der-wunderfrage monthly 0.5 2019-10-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1569485554237-4F6NOFAMPT2YP0LRULVC/Wunderfrage_Blog_Edoardo_Ghidelli.JPG Transformagazin - Das wunderbare am Wunder – oder – vom syntaktischen Wesen der Wunderfrage https://www.transformieren.art/transfomagazin/2019/10/4/symposion-syntaktischer-beraten-und-fhren monthly 0.5 2019-10-04 https://www.transformieren.art/transfomagazin/2019/9/19/die-kraft-von-archetypen monthly 0.5 2019-09-19 https://www.transformieren.art/transfomagazin/die-transformation-vom-noergelnden-zum-gewissenhaften-mitarbeiter-andrea-moldenhauer monthly 0.5 2019-07-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1563267386474-4NHE04GTAW78F0X80JOV/Wertequadrat_Flipchart_Andrea_Moldenhauer.jpg Transformagazin - Die Transformation vom nörgelnden zum gewissenhaften Mitarbeiter https://www.transformieren.art/transfomagazin/2019/6/14/transformationsprozess-als-schpferischer-sprung monthly 0.5 2019-07-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1560493997589-P7HAGF8IJRFRHLWBOT5I/Bild_Phasenmodell_nach_Verena_Kast_Der_sch%C3%B6pferische_Sprung_Erika_Bergner.png Transformagazin - Transformationsprozess als schöpferischer Sprung https://www.transformieren.art/transfomagazin/die-organisation-von-morgen-wie-kann-transformation-gelingen monthly 0.5 2019-05-14 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1557869477545-PWBN4UH9MTXC8VPH4TV0/Die-Organisation-von-morgen-wie-gelingt-Transformation-Oliver-Martin.jpg Transformagazin - Die Organisation von morgen – wie kann Transformation gelingen? https://www.transformieren.art/transfomagazin/2019/4/29/syntaktischer-im-alltag monthly 0.5 2019-05-09 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1556805870967-LI7YNJDXXFY47P2T24OI/Foto-Syntaktischer+im+Alltag-Andrea+Spieth.png Transformagazin - Syntaktischer im Alltag https://www.transformieren.art/transfomagazin/2019/4/11/wodurch-kann-heute-orientierung-in-transformationsprozessen-entstehen monthly 0.5 2019-05-23 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1555320489373-LRC0KO8UCFS8OWUR2N56/syntaktisch.png Transformagazin - Wodurch kann heute Orientierung in Transformationsprozessen entstehen? https://www.transformieren.art/transfomagazin/2018/11/6/transformieren-oder-die-suche-nach-einem-unterschied monthly 0.5 2020-02-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551453619572-SY037ZGSIQGFMSDM1U67/transformieren.jpg Transformagazin - Transformieren oder: Die Suche nach einem Unterschied https://www.transformieren.art/transfomagazin/2018/11/6/es-sind-die-wechselwirkungen-auf-die-es-ankommt monthly 0.5 2019-03-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551458711823-W6QURI0DKJANK52AAPGP/wesenselemente-trigon.png Transformagazin - Es sind die Wechselwirkungen, auf die es ankommt! https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551458588824-B84HUXQ3NDITFT6EJFL5/wesenselemente-trigon.png Transformagazin - Es sind die Wechselwirkungen, auf die es ankommt! Grafik 1: Die vernetzten 7 Wesenselemente der Organisation https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551458659665-YJZ0S5XUYMBDPXOKBN5O/entwicklungsphasen-trigon.png Transformagazin - Es sind die Wechselwirkungen, auf die es ankommt! Grafik 2: Die Entwicklungsphasen von Organisationen https://www.transformieren.art/transfomagazin/2018/11/6/das-mandela-prinzip-der-potenzial-ansprache monthly 0.5 2019-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551458982247-Z0GP3821HZRXWGVKWF12/mandela-.jpg Transformagazin - Das Mandela-Prinzip der Potenzial-Ansprache https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Transformation monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Krise monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Coaching monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/F%C3%BChrung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Digitaler+Change monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Struktur monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Werte monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Systeme+entwickeln monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Entwicklung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Logische+Muster monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/L%C3%B6sungen monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Wertequadrat monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/KI monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Organisationsentwicklung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Veranstaltung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Ver%C3%A4nderung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Bedeutungsgebung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/intuitiv monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/syntaktisch monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/L%C3%B6sungsfindung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Konflikt monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Beratung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Syntaktischer monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Archetyp monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Wende monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Ablagestruktur monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Balancierung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/category/Mitarbeiter monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/zukunftsf%C3%A4hige+Interventionen monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Basisprozesse monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Friedensarbeit monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Transformation monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Menschen monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/neue+welt monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Entwicklungsphasen+von+Organisationen monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/F%C3%BChrung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/SinnorientierungSinn monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/sozialk%C3%BCnstlerisch monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Batenson monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Selbstorganisation monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/lernen+3.+Ordnung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Archetypen monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Urbilder monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/bateson monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/l%C3%B6sungsfokusiert monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/hypnosystemisch monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Live-Demo monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Organisationsentwicklung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/SySt monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Beraten monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/syntaktisch monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Fallarbeit monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/rosenberg monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/F%C3%BChren monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Logische+Grundstruktur monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Geistiges+Prinzip monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/evolution%C3%A4r monthly 0.5 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https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/%23tranformieren monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Neue+Impulse monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Beratungsansatz monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Welt+des+Lebendigen monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Transformationsprozesse monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Mediation monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Ordnungssystem monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Menschenbilder monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Entwicklung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Trigon monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/OE monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/oe monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/%23syntaktischer monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/semantisch monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/transformieren monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/systemische+Strukturaufstellungen monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/7+Wesenselemente monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/KI monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Ver%C3%A4nderung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/evolutin%C3%A4r monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/systemisch monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Funktionsgestaltung monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Friedrich+Glasl monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Change monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/logische+Muster monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/ganzheitlich monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Agilit%C3%A4t monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/Organisationen monthly 0.5 https://www.transformieren.art/transfomagazin/tag/wunderfrage monthly 0.5 https://www.transformieren.art/hier-starten daily 0.75 2025-05-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/8eee4a4e-bf80-41c4-973b-5e13a3b68061/Bildschirmfoto+2025-05-27+um+12.21.59.png Die Kunst des Transformierens mit den Landkarten der Transformation https://www.transformieren.art/cases daily 0.75 2025-06-05 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/0034c290-3a19-4473-8479-2e9a3619f5d1/0_OE-Landkarte.jpg Landkarten der Transformation https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/c5c220d2-bb30-4af2-8d65-57157ce3fca6/0_OE-Landkarte.jpeg Landkarten der Transformation - Mach es besonders Quelle Abbildung: Andersch J. u. O. Martin (2023): Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung. Heidelberg (Carl-Auer) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/bc0855e0-60af-4ea9-973f-fda8c8511878/Bildschirmfoto+2025-05-27+um+08.00.15.png Landkarten der Transformation - Mach es besonders Quelle Abbildung: Andersch J. u. O. Martin (2023): Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung. Heidelberg (Carl-Auer) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/468ff691-5066-42b4-9cde-2ad5eb1c9e3b/9_Die+vernetzten+sieben+Wesenselemente.jpeg Landkarten der Transformation Quelle Abbildung: Andersch J. u. O. Martin (2023): Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung. Heidelberg (Carl-Auer) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/d6b25807-2b20-4240-a736-6fc2b2c93673/12_Biografie+von+Organisationen+-+Entwicklungsphasen.jpeg Landkarten der Transformation Quelle Abbildung: Andersch J. u. O. Martin (2023): Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung. Heidelberg (Carl-Auer) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/6910f3f6-ddbe-4692-a3f7-b99c5743f8c1/21_Die+7+Basisprozesse+der+OE-+Zentrale+Qualita%CC%88ten+einer+ganzheitlichen+Prozessgestaltung.jpeg Landkarten der Transformation Quelle Abbildung: Andersch J. u. O. Martin (2023): Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung. Heidelberg (Carl-Auer) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/dcccc594-96d1-4a1d-8b19-190cfe2a8028/18_Systemprinzipien.jpeg Landkarten der Transformation Quelle Abbildung: Andersch J. u. O. Martin (2023): Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung. Heidelberg (Carl-Auer) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/8a8e8225-2228-43f4-8908-0a81cc762550/33Weitere+logische+und+archetypische+Formate+und+Vorgehensmodelle+als+zentraler+Bestandteil+der+Landkarte+der+Transformation+fu%CC%88r+Organisatione.jpeg Landkarten der Transformation - Mach es besonders Quelle Abbildung: Andersch J. u. O. Martin (2023): Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung. Heidelberg (Carl-Auer) https://www.transformieren.art/home daily 1.0 2023-04-21 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549013901329-XSHHXGP6IIP7FAIJUL8J/hauptbild-1360x460.png Die Kunst des Transformierens https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1555400826460-JHU8WERJFX2IY1244FF7/transformieren-art-symposium.png Die Kunst des Transformierens https://www.transformieren.art/experten daily 0.75 2025-05-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485586672-BSICKHJXFTW4TBAX5OWY/03.jpg Experten https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551461606264-94SGI5JDC2GFCEGXIAIB/julia-andersch.jpg Experten - Julia Andersch Luzern (CH), Trigon Entwicklungsberatung berät Organisationen in ihrer Entwicklung und leitet mit viel inspirativer Kraft Lehrgänge für OE. Gemeinsam mit Oliver Martin ist sie die Autorin des Buches “Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung”. Die Verbindung der systemischen und lösungsfokussierten Ansätze von SySt® mit den evolutionären Konzepten von Trigon und der Hypnosystemik ist ihr ein besonderes Anliegen und stetiger Quell von neuen Ideen. Sie hat die Gabe, komplexe Inhalte stimmig in kunstvolle Fllipcharts zu übersetzen und wird nebst anderen Berichten auf dieser Seite davon einiges aus ihrer Werkstatt zeigen. julia.andersch@trigon-schweiz.ch Seminare und Lehrgänge mit Julia Andersch Mehr Infos zu Julia Andersch finden Sie hier: Zum Trigon-Profil https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551264969865-GDJD1YL7AD4OF2U0QH7S/edoardo-ghidelli.jpg Experten - Edoardo Ghidelli Biel (CH), Trigon Entwicklungsberatung bewegt sich seit 20 Jahren als interner und externer OE-Berater, Coach und Lehrgangsleiter mit interkulturellem Know how im deutschen, französischen und italienischen Sprachraum. Seine Leidenschaft ist es, mit viel Feingefühl und Humor anwendungserprobte, hilfreiche Theorien und Modelle unter die Menschen zu bringen. Die in dieser Website vertretenen Ansätze und Prinzipien begründen sowohl seine Beratungs- als auch seine Unterrichtstätigkeit und seine Beiträge auf dieser Site. edoardo.ghidelli@trigon-schweiz.ch Mehr Infos zu Edoardo Ghidelli finden Sie hier: Zum Trigon-Profil https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/42bcea58-a6ad-4149-bc59-c3f11f32f1c3/Suzanne_Ruf_IMG_1314_links.jpg Experten - Suzanne Ruf Bern (CH), Trigon Entwicklungsberatung ist eine erfahrene Trainerin, welche seit über 20 Jahren an verschiedenen Fakultäten, neuerdings auch online, ihr Wissen weitergibt und dafür sorgt, dass die Studierenden ihre Lernerfahrung in den Berufsalltag transferieren können. Sie begleitet seit vielen Jahren Organisationen in Veränderungsprozessen und Digitalisierungsprojekten. Dabei nutzt sie aktuelle Ansätze der Organisationsentwicklung, hypnosystemische sowie syntaktische Instrumente, welche den Fokus klar auf das Entstehen der Ergebnisse legen. Dies paart sie erfolgreich mit Mustern des Gelingens aus vorangegangenen anderen Projekten oder Themenfeldern. suzanne.ruf@trigon-schweiz.ch Mehr Infos zu Suzanne Ruf finden Sie hier: Zum Trigon-Profil https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551272684012-PNC68VF6NDG7VPBAQ3J1/17-09-16_258-600x400.jpg Experten - Oliver Martin Luzern (CH), Trigon Entwicklungsberatung ist seit 25 Jahren begeisterter OE-Berater und Lehrgangsleiter für Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Mediation und Systemische Supervision. Zusammen mit Julia Andersch ist er Autor des Buchs “Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung”. Er hat sich die Mission gegeben, den auf dieser Website vertretenen Ansatz der syntaktisch-hypnosystemischen Entwicklungsberatung in die Welt hinauszutragen. Er verbindet mit Freude, Kraft und Engagement die Trigon-Konzepte mit hypnosystemischer Arbeit und mit den Denkmodellen von SySt®, worüber er auch auf dieser Seite regelmässig berichtet. oliver.martin@trigon-schweiz.ch Mehr Infos zu Oliver Martin finden Sie hier: Zum Trigon-Profil https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/5be0a67a-f9bd-4ac5-9bd4-f028fd8a0e91/Natascha+Kropiunik_Banner-original-1.jpg Experten - Natascha Kropiunik Klagenfurt (A), Trigon Entwicklungsberatung ist erfolgreich in den Bereichen Organisations- und Teamentwicklung tätig und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit dem Thema Resilienz und Mentaler Stärke im Berufsleben. Als langjährige Führungskraft im Alpen-Adria Raum (Italien-Slowenien-Österreich), wo 3 Kulturen und 3 Sprachen aufeinandertreffen, lernte sie die Wichtigkeit von Mentaler Flexibilität kennen. Heute begleitet sie Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprozessen mit den Schwerpunkten: Erhalt von Mitarbeiter Engagement, Gesundes Führen von Teams, und agiles Leadership Management. natascha.kropiunik@trigon-schweiz.ch Mehr Infos zu Natascha Kropiunik finden Sie hier: Zum Trigon Profil https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551272720357-R0RW54HICTBZ0REZP0KX/Moldenhauer_Andrea-Portrait-e1530256121621-600x600.jpg Experten - Andrea Moldenhauer Braunschweig (D), Trigon Entwicklungsberatung berät und begleitet Führungsteams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Mit Energie und Freude an Neuem setzt sie ihre vielfältigen Erfahrungen in der Diagnostik und Entwicklungsbegleitung in der praktischen Arbeit ein, um Menschen und Organisationen darin zu unterstützen, ihr höchstes Potenzial zu entfalten. Dabei liegt es ihr besonders am Herzen, für Menschen kraftvoll Neues zu ermöglichen, indem unterschiedliche Ansätze wirksam miteinander verbunden werden. Vorgehensweisen und Erkenntnisse aus der Praxis wird sie hier einbringen. andrea.moldenhauer@trigon.de Mehr Infos zu Andrea Moldenhauer finden Sie hier: Zum Trigon-Profil https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551264998507-U4FBFK887SYTAKX2T6Y3/andrea-spieth.jpg Experten - Andrea Spieth Feldkirch (A), Trigon Entwicklungsberatung ist fokussiert auf den Mensch als Teil einer Organisation und als Individuum mit seinen verschiedenen Dimensionen. Menschliches Leben ist für sie lernen, arbeiten, bewegen und loslassen (in wechselnder Reihenfolge). Sie brennt für das Thema Embodiment und wird insbesondere darüber auf dieser Seite immer wieder ihre Überlegungen und Erfahrungen teilen. andrea.spieth@trigon.at Mehr Infos zu Andrea Spieth finden Sie hier: Zum Trigon-Profil https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551461049715-H792HYKE3J5QA0Q66WGD/hannes-pieber.jpg Experten - Hannes Piber Graz (A), Trigon Entwicklungsberatung ist Feuer und Flamme für die Entwicklung von Menschen und Systemen. Die Weiterentwicklung und Verbindung der Trigon-Konzepte mit der integralen Theorie Ken Wilbers ist ihm ein Herzensanliegen, das schon viele farbige Früchte getragen hat. Er ist mittlerweile vorwiegend in der Leitung von Lehrgängen tätig, in denen er einerseits seine grosse Erfahrung einbringen, und mit seiner Neugier und Offenheit von den Teilnehmenden Neues lernen und erfahren kann, wovon der hier berichten wird. hannes.piber@trigon.at Mehr Infos zu Hannes Piber finden Sie hier: Zum Trigon-Profil https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551461629875-YSKEUXZ5UW033R4IGSP5/trude-kalcher.jpg Experten - Trude Kalcher Graz (A), Trigon Entwicklungsberatung erforscht seit über 30 Jahren leidenschaftlich das Zusammenspiel von Mensch und Organisation. Dabei schlägt sie viele Brücken – von der Betriebswirtschaft zur systemischen Beratung, von spirituellen Konzepten zu Persönlichkeitstheorien, von logischen Grundstrukturen zu sozial-künstlerischer Methodenvielfalt. Sie wird auf dieser Seite regelmäßig Einblicke in ihre vielfältigen Arbeitsgebiete und Ideen geben. trude.kalcher@trigon.at Mehr Infos zu Trude Kalcher finden Sie hier: Zum Trigon-Profil https://www.transformieren.art/knowhowtogo daily 0.75 2023-04-21 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551650184898-QG199XKX73R91LRTG50S/005.jpg Know-How to Go https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549007409939-6PWD8H0E23Z5R63U324I/1.png Know-How to Go https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549112402102-8ZMNL8D2BK54I9DPV26O/Pra%CC%88sis.png Know-How to Go https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549007423488-1GMHV0XYHTNBH8HHS3FZ/2.png Know-How to Go https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549007440260-JAT31NUIFAY3WTU2NR9F/3.png Know-How to Go https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549007453660-ZJ7P2IAEWUIV5BAC7JR6/4.png Know-How to Go https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1569486549471-3SIRUOQCH0BETY2PA6HV/Die_wunderbar_syntaktischeransformationsfrage_Wunderfrage_Edoardo_Ghidelli.png Know-How to Go - Die wunderbar syntaktische Transformationsfrage Seit meiner Coachingausbildung in den frühen Neunzigern begleitet mich die Wunderfrage von Steve de Shazer (Shazer 2009) aus der lösungsfokussierten Schule in Milwaukee. Was gibt es Syntaktischeres als ein Wunder? von Edoardo Ghidelli https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1555316737140-9UTDSNYWX3ON1S2UP5LJ/emotionen+im+change.png Know-How to Go - Emotionen im Change Wie schwierige Gefühle kraftvoll für höhere Ziele utilisiert werden können, um Transformation zu erleichtern. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552899372859-7ZF9J8AH5IP5TOV8UWW8/entwichlungsphasen+von+organisationen.png Know-How to Go - Entwicklungsphasen von Organisationen im Kontext individueller und organisationaler Entwicklungsstufen-Konzepte der integralen Schulen nach Ken Wilber Eine längst fällige Klärung zu Unterschieden und Gemeinsamkeiten zweier relevanter Entwicklungskonzepte für vertikale Transformation. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552900410232-CLYNH122QEUI6Z6R6IG4/hypnotherapeutische.png Know-How to Go - Hypnotherapeutische und hypnosystemische Beratung Eine Einführung in die post-moderne Hypnotherapie und die Hynposystemik - Begriffsklärungen und Prinzipien. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552900436018-8E6BQHWW7QY01SWINZ2P/keine+angst+vor.png Know-How to Go - Keine Angst vor Gefühlen Wie mit Gefühlen ressourcenstärkend und Transformation begünstigend gearbeitet werden kann. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552900489986-2CI0W0BPVFOJEB9XTGLL/konfliktfaehigkeit.png Know-How to Go - Konfliktfähigkeit und –festigkeit in wertorientierten Organisationen Ein Erklärungsversuch, wieso gerade in Organisationen mit starker Werteorientierung das Konfliktklima oft besonders kühl ist, und wie dieses transformiert werden kann. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552900503264-NZYYRVDDAM20VNHMBIZB/multi-stakeholder.png Know-How to Go - Multi-Stakeholder-Mediation in einer Stadt Ein Fallbeispiel einer Mediation im gesellschaftlich-politischen Kontext, die sich transformierend für die Beteiligten ausgewirkt hat. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552900536584-JZTFOL58OOGZMW4CBM1D/oe+im+makro+umfeld.png Know-How to Go - OE im Makro-Umfeld – dialogischer Prozess Wie mit Ansätzen der systemisch-evolutionären Organisationsentwicklung im gesellschaftlich-politischen Kontext transformative Prozesse gestaltet werden können. Ein Fallbericht. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552900552808-CYENGEAPE3IMFXVJFO44/ressourcen+und+potentziale.png Know-How to Go - Ressourcen und Potenziale – eine Begriffsdiskussion Der Versuch einer Klärung oft verwendeter Begriffe, um mehr Klarheit zu schaffen. Von Trude Kalcher und Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/df402f8a-c0f0-4d0d-8e83-48788e05742a/Stellenbeschreibung-vs.-Funktionsbild_Artikel-EG_Seite_1.png Know-How to Go - Stellenbescheibung vs. Funktionsbild Artikel über “Was geschieht während der Arbeit am Funktionsbild.” von Edoardo Ghidelli https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552900570034-VZDCMLWISAZZRJLLUW1Q/von+kalten+konflikten.png Know-How to Go - Von kalten Konflikten zu Energie in der Zusammenarbeit – Systemische Struktur-aufstellungen und intuitive Methoden in der Beratung eines Führungskreises Ein Fallbeispiel, wie mit Aufstellungsarbeit und anderen intuitiven Methoden trasformativ gearbeitet werden kann. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/ff5d7827-4902-45af-935f-ef358e00df15/VonKonstruktivismusSyntax%26Bedeutungsgebung_einBriefwechsel-8Teilen_zum100.Geburtstag_PW.png Know-How to Go - Von Konstruktivismus, Syntax und Bedeutungsgebung Ein Briefwechsel in 8 Teilen anlässlich des 100. Geburtstags von Paul Watzlawick, erschienen im Carl Auer Magazin, Briefe 7 – 14 Von Oliver Martin und Andrea Koehler-Ludescher https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1593595104862-JGLMAC1B7JXRL7S9NB49/Arbeit-mit-Archetypen.png Know-How to Go - Arbeit mit Archetypen Eine Übersicht zur Arbeit mit archetypischen Modellen und Energien, die transformativ wirken. Von Trude Kalcher und Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551942432843-0GGEA13KOE8D8PHM12AX/biografie%2Bvon%2Borganisationen.jpg Know-How to Go - Biografie von Organisationen- Die Entwicklungsphasen Übersicht zu den Entwicklungsphasen von Organisationen. Von Trude Kalcher https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1592296213898-7FOWSZP3SD8OEPNTVMP8/AnderschJulia_der-Zauber-inhaltsfreien-Arbeitens.png Know-How to Go - Der Zauber inhaltsfreieren Arbeitens - Inhaltsvolle Lösungen finden Vortrag am Symposion „Syntaktischer Beraten und Führen. Der Zauber inhaltsvoller Lösungen durch inhaltsfreieres Arbeiten“ - 03. & 04. März 2020 von Julia Andersch https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1593595136765-IAEC1LUC3SEDSL7LP86Q/4-Br%C3%BCcken-zwischen-Menschen-und-Organisation.png Know-How to Go - Die 4 Brücken zwischen Mensch und Organsation Von Trude Kalcher https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551942290572-TSBUCM77I3D5W0GWAYLY/emotionen+im+change.png Know-How to Go - Emotionen im Change - psychosoziale Prozesse Wie “Widerstand” abgeholt und transformiert werden kann. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551942312903-X8ZDBHKQB2PTK1BFK3P1/entwicklungsphasen.png Know-How to Go - Entwicklungsphasen der Organisation Über die vertikale Transformation von Organisationen. Von Julia Andersch und Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551946942726-T1PYO0Z2GRDLJ8LTRC7A/Probleme%2Blo%25CC%2588sen%2Bund%2Bentscheiden.jpg Know-How to Go - 5 Grundfähigkeiten des Menschen & 4 Schritte der Problemlösung Dynamische Urteilsbildung und Problemlösung. Von Trude Kalcher https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1593595169686-DKBD527I8O3G7DSP79S5/Hypnosystemische-Prinzipien-und-Systemischer-nach-SySt.png Know-How to Go - Hypnosystemische Prinzipien und Systemischer nach Syst® in der Beratungspraxis Die Erweiterung des systemischen Verständnisses durch SySt® und die Hypnosystemik. Von Julia Andersch und Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552923880509-MYRYWIG7I20LF9ZK7OMG/hypnotische+sprache.png Know-How to Go - Hypnotische Sprache Wie Sprache Räume für Transformation schaffen kann. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1555401077841-LXZO6XN7R8XUX6PRM325/Die+Organisation+von+morgen+wie+gelingt+Transformation.png Know-How to Go - Die Organisation von morgen - wie gelingt Transformation? Die Frage nach dem Sinn als zentrale Faktoren für die Organisation von morgen. Ein Vortrag aus der Reihe “anders wirtschaften” der Cooperative Suisse. von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/4ac809e3-69b8-4067-810d-8c3fa095aa72/2021_11_06-Workshop_Gesamt_Andersch-Martin.png Know-How to Go - Metaphorische Kultur- und Identitätsentwicklung mit den Seiten einer Organisation Vortrag an der Teile Therapie Tagung 2021, vom 6. November 2021 von Julia Andersch und Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/2865219b-16c9-4d01-a883-72ce54c81a58/Miniaturen_Winkelgrammatik_SySt.png Know-How to Go - Miniaturen und Winkel grammatik nach SySt® Übungen entwicklet von Matthias Varga von Kibéd für das Seminar “Einführung in die Systemische Strukturaufstellungen” von Julia Andersch https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1560436005288-6ND5U4RL69E5VCXEL66B/Phasenmodell_nach_Verena_Kast_Der_sch%C3%B6pferische_Sprung_Erika_Bergner.png Know-How to Go - Phasenmodell nach Verena Kast Das Phasenmodell nach Verena Kast aus 2009 stellt den schöpferische Sprung visuell dar. Von Erika Bergner https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/ead26f91-771e-4467-b240-fff60ad4143a/Workshop-SozialkuenstlerischArbeiten_Reden-reicht-nicht_28.10.2022.jpg Know-How to Go - Sozialkünsterlisches Arbeiten Wie unwillkürliche Prozesse mit der Kognition verbunden werden können durch interaktive Farb-, Bewegungs- und metaphorische Methoden im Einzelsetting und mit Gruppen in verschiedenen Anwendungsfeldern Workshop an der 4. Tagung „Reden reicht nicht!?“ in Wiesbaden - 28. Oktober 2022 Von Julia Andersch & Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1635513285200-DEK5MOKFO6349CZ2EKMU/Syntaktische_Verwendung_des_Systemkonzeptes.png Know-How to Go - Syntaktische Verwendung des Systemkonzeptes Impulsvortrag Eröffnungsfeier Trigon Entwicklungsberatung Luzern Von Edoardo Ghidelli https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1613650425226-66MAEI4CK2QU5J4X8CVR/SySt%C2%AE-Ansatz-in-der-Organisationsentwicklung.png Know-How to Go - SySt®-Ansatz in der Organisationsentwicklung Überblick über zentrale Prinzipien aus der SySt®-Entwicklungsarbeit für die Organisationsentwicklung. von Julia Andersch & Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1593595215020-06CUAL316649QC03WV16/Systemische-Multi-Stakholder.png Know-How to Go - Systemisches Multi-Stakeholder-Management in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft Hypnothesen zur Prozessberatung in gesellschaftlichen Systemen. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/5a4475e3-32a7-412f-a5da-2fb01df209e0/Systemprinzipien_in_der_Organisationsentwicklung.png Know-How to Go - Systemprinzipien in der Organisationsentwicklung Syntaktischer gestalten von Julia Andersch https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1635513734691-R2OX69WV54H2Z14LI1TT/Ver%C3%A4nderungsthemen_systemischer_sortieren_mit_dem_15-Felder-Schema.png Know-How to Go - Veränderungsthemen systemischer sortieren mit dem 15-Felder-Schema Impulsvortrag Eröffnungsfeier Trigon Entwicklungsberatung Luzern Von Julia Andersch https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1635513921091-O6FSB0QMEIOJ61XBSXBP/Werte_balancieren_mit_dem_dem_Werte-%26Entwicklungsquadrat.png Know-How to Go - Werte balancieren mit dem dem Werte- und Entwicklungsquadrat Impulsvortrag Eröffnungsfeier Trigon Entwicklungsberatung Luzern Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1635514118680-OE9Z4828K5MHJS36I5CB/Werte_wirksam_in_die_Welt_bringen_Er%C3%B6ffnungsfeier-Gesamtpr%C3%A4sentation.png Know-How to Go - Werte wirksam in die Welt bringen - Impulse Gesamtpräsentation Eröffnungsfeier Trigon Entwicklungsberatung Luzern - 25. Oktober 2021 Von Julia Andersch, Edoardo Ghidelli, Oliver Martin & Suzanne Ruf https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1635514312008-WDMYDKVSGHOQZJAS3F4J/Wertegestaltung_mit_der_U-Prozedur_am_Beispiel_Selbstorganisation.png Know-How to Go - Wertegestaltung mit der U-Prozedur am Beispiel Selbstorganisation Impulsvortrag Eröffnungsfeier Trigon Entwicklungsberatung Luzern Von Suzanne Ruf https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551942370395-HE9KOFXJHUTKHJ3QRAUY/wirkungsbewusste+sprache.png Know-How to Go - Wirkungs-bewusste Sprache in der Mediation In der Mediation unwillkürliche Prozesse gezielt ansprechen und wirkungs-bewusst nutzen. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553599819356-5JTZ78QNHIEORVRG103E/Julia-Andersch-Basisqualitaeten.jpg Know-How to Go - Basisqualitäten eines Entwicklungsprozesses Von Julia Andersch Ganzheitliche Qualitäten von Verönderungs- und Entwicklungsprozessen - die 7 Basisprozesse der OE. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551889750904-91F7MAMANI3O1N3S67RX/Einfluss%2Bauf%2Bseelisches%2BWohlergehen.jpg Know-How to Go - Einfluss auf seelisches Wohlergehen Ein Versuch aus einem Workshop mit Führungskräften, Einflussfaktoren auf seelisches Wohlergehen darzustellen. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551889773054-ZEILKFDEQVWA5LDXZJ85/Einflu%25CC%2588sse%2Bauf%2BWahrgebung.jpg Know-How to Go - Einflüsse auf Wahr-Gebung Eine unvollständige Übersicht, wie Bedeutungsgebungsprozesse beeinflusst werden. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551889726020-4HVRQ6W7PKPLCU94LX2F/Bildschirmfoto%2B2019-02-02%2Bum%2B14.08.05.jpg Know-How to Go - Fallbearbeitungsmethoden - Diverse Anleitungen Spannende Methoden für die Fallsupervision in Gruppen. Von Trude Kalcher https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553597872341-74GUPD33S77Q9T1M4QQU/Hannes-Piber-Finktionsbild-OE-Werkstatt-Modul-5.jpg Know-How to Go - Funktionsbild Das ganzheitliche Funktionsbild im Kontext der 7 Wesenselemente. Von Hannes Piber https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553598073665-YBS3YFQOE2DL8BNAMZL0/Hannes-Piber-Funktionsgestaltung-MikroOE-OE-Werkstatt-Modul-5.jpg Know-How to Go - Funktionsgestaltung-Mikro-OE Funktionsgestaltung als indirekte Arbeit am ganzen Systemkonzept. Von Hannes Piber https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553598165599-F3B51VVO6MD40ROV2BNK/Hannes-Piber-Funktionsverteilung-OE-und-PE-OE-Werkstatt-Modul-5.jpg Know-How to Go - Funktionsverteilung OE & PE Fraktionierte Funktionszuschreibung in klassischen Organisationen der Differenzierungsphase - wenig ganzheitlich und vernetzt. Von Hannes Piber https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551889309856-N10ZGIWDF3DXFJGM58A6/Systemkonzept.jpg Know-How to Go - Ganzheitliches Systemkonzept Die konstituierenden 7 Wesenselemente einer Organisation. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553599870321-VMNAUHU2GU312WK80RFV/Julia-Andersch-Hoffnung-ist-Havel.jpg Know-How to Go - Hoffnung ist, … (V. Havel) “Hoffnung ist nicht die Überzeung, dass etwas gut ausgeht, sondern die Gewissheit, dass etwas Sinn hat, egal wie es ausgeht.” (Vaclav Havel) Von Julia Andersch https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553599937116-XLA67GCFLFZ1DVYER87Q/Julia-Andersch-Lerntransfer.jpg Know-How to Go - Lerntransfer auf Basis der Lernakkorde nach Syst® Lerntransfer durch Lernakkorde. Von Julia Andersch https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553598295140-1Y2F2NIBAD44BAZ2B2Q6/Hannes-Piber-OE-und-PE-Zuschreibungen-OE-Werkstatt-Modul-5.jpg Know-How to Go - OE & PE Zuschreibungen OE und PE ganzheitlich statt fraktioniert gesehen. Von Hannes Piber https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551889295553-STRBO1SNHXBQHM8PU1F4/Problemdekonstruktion.jpg Know-How to Go - Problem-Dekonstruktion 6 Bestandteile, die gegeben sein müssen, um ein Problem haben zu können. Von Oliver Martin https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1551717064449-MOY84YEBIK80HWUCAQNZ/Ressourcenfelder+in+unserem+Bewusstseins-System.jpg Know-How to Go - Ressourcenfelder in unserem Bewusstseins-System nach Gilligan Von Erika Bergner https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553600229271-50B2I3O81IR9VPBIMIQA/Julia-Andersch-Richtungsaussagen.png Know-How to Go - Richtungsaussagen für die Veränderung Globale Richtungsaussagen zur Erzeugung des Spannungsfeldes zwischen Druck und Sog. Von Julia Andersch https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553598350475-ON71SEXIKTH0JB6FYSU5/Hannes-Piber-Ver%C3%A4nderungs-Philosophien-OE-Werkstatt-Modul-5.jpg Know-How to Go - Veränderungs-Philosophien Ganzheitliche Betrachtung unterschiedlicher Veränderungsphilosophien. Von Hannes Piber https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553600384837-FU9GWM4JB87PWON9PATZ/Julia-Andersch-Teamentwicklung-Satir.jpg Know-How to Go - Team-Entwicklung nach Virginia Satir Von Julia Andersch Wir finden zusammen auf Basis von Gemeinsamkeiten und wachsen auf Basis von Unterschieden. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553598404062-C5S0Y0UTHGJJW4573KP5/Hannes-Piber-Vorgehensmodell-Hans-von-Sassen-OEWerkstatt-Modul5.jpg Know-How to Go - Vorgehensmodell nach Hans von Sassen EIN mögliches Vorgehensmodell für OE-Prozesse. Von Hannes Piber https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553600322897-VTGE0D27C0W3AWZUVNJD/Julia-Andersch-Werte.JPG Know-How to Go - Werte als Fluss einer Quelle Von Julia Andersch https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1553600144809-62LRJEYRVONI23JA1AI5/Julia-Andersch-Martin-Wesens%26Entwicklungsdreieck.jpg Know-How to Go - Das Wesens- & Entwicklungsdreieck (Julia Andersch und Oliver Martin) Format der Identitäts- und Kulturentwicklung Von Julia Andersch & Oliver Martin Ein Format, das es ermöglicht, Identitätsaspekte zu erheben, zu sortieren, besprechbar zu machen und zu entwickeln. https://www.transformieren.art/beratungsprinzipien daily 0.75 2025-05-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/bfb0cee5-2c6a-4295-8fd3-0f6ba993da2d/Bildschirmfoto+2025-05-27+um+13.28.01.png Beratungsprinzipien https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549013042124-MF15XJ3L2MEYQBEK1MA1/Archetyp.jpg Beratungsprinzipien https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/cd8d1ff7-b96f-485b-8615-107ef3e2e1b6/4_Vier+Beratungsprinzipien+bilden+die+Basisschicht+%28Karte+der+Karte+der+Karte%29.jpeg Beratungsprinzipien - Mach es besonders Quelle Abbildung: Andersch J. u. O. Martin (2023): Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung. Heidelberg (Carl-Auer) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549014845478-6UPEF30QJMOH4KSYBDMX/Ganzheitlich_gelb_1500x1500.jpg Beratungsprinzipien https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549014899617-LK19BU13JONRCHMG7D0U/Evolutionaer_blau_1500x1500.jpg Beratungsprinzipien https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1549014930790-F6K0UNTD8KLV3TZ8ER5G/Systemisch_rot_1500x1500.jpg Beratungsprinzipien https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/db59b639-03c0-427a-bd91-e32aa5d3c021/Potential_gelb_1500x1500.jpg Beratungsprinzipien https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/8634e66b-9503-42c5-b99c-e1004e20eb6d/5_Legende+zur+Verwendung+der+Karte+%28Karte+der+Karte%29.jpeg Beratungsprinzipien - Mach es besonders Quelle Abbildung: Andersch J. u. O. Martin (2023): Landkarten der Transformation. Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung. Heidelberg (Carl-Auer) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/a181f929-bfed-43a9-ad32-f225752546ac/Syntaktisch_rot_1500x1500.jpg Beratungsprinzipien https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/3912ff69-7e61-4dc0-bbc5-f6c68b75a068/Zieldienlich_gelb_1500x1500.jpg Beratungsprinzipien https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/c8eb0dd8-b454-4f8e-86a1-b9d538b58ecb/Kurativ_rot_1500x1500.jpg Beratungsprinzipien https://www.transformieren.art/what-we-do daily 0.75 2025-05-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485539077-GGC3X234PCAWN8H41FHO/07b.jpg Was wir tun https://www.transformieren.art/kontakt daily 0.75 2024-01-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485673992-W0KR0GT693TA117FQU8A/01b.jpg Kontakt - Mit uns arbeiten https://www.transformieren.art/veranstaltungen daily 0.75 2025-06-05 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485632170-OLOZBOQT3XX9D0THH1L5/02b.jpg Veranstaltungen https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/c6eb6156-db60-42ac-a003-855eecf5b5a0/Profilbild_Stephen-Gilligan_cgs25.png Veranstaltungen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/a0207ed4-2fd1-436a-b413-c0db20061e2d/20231124_163722_Fotos-Meli.jpg Veranstaltungen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/6e518948-84b2-405b-80c8-39b45640576a/Tag1_Glasl_03.jpg Veranstaltungen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/02b7b775-b92b-4621-9d47-e75b1e877a35/01_IMG_2917.jpg Veranstaltungen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/03a36e83-3395-47a1-a2da-e1671522a575/Symposium_Syntaktischer-Neubad.jpg Veranstaltungen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/df69969e-91e1-4353-82d2-c0177d6531bd/WhatsApp+Image+2022-07-04+at+10.40.02.jpg Veranstaltungen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/558f1ec2-d459-4496-a239-34eea9825059/LuzernerTAgederKunstdesTransformierens_7.jpg Veranstaltungen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.transformieren.art/datenschutz daily 0.75 2023-03-30 https://www.transformieren.art/impressum daily 0.75 2023-03-30 https://www.transformieren.art/datenschutz-kurzfassung daily 0.75 2019-03-19 https://www.transformieren.art/symposion-syntaktischer daily 0.75 2022-07-06 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485632170-OLOZBOQT3XX9D0THH1L5/02b.jpg Symposion Syntaktischer https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1555401156754-F22ZR4ELR969DXNZ9PDT/transformieren-art-symposium.png Symposion Syntaktischer https://www.transformieren.art/wertegestaltung-mit-der-u-prozedur-am-beispiel-selbstorganisation daily 0.75 2021-11-04 https://www.transformieren.art/syntaktische-verwendung-des-systemkonzeptes daily 0.75 2021-11-04 https://www.transformieren.art/werte-balancieren-mit-demdem-werte-und-entwicklungsquadrat daily 0.75 2021-11-04 https://www.transformieren.art/vernderungsthemen-systemischer-sortieren-mit-dem-15-felder-schema daily 0.75 2021-11-04 https://www.transformieren.art/luzerner-tage-der-kunst-des-transformierens-zieldienliche-narrative-in-der-organisationsentwicklung daily 0.75 2022-09-21 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485632170-OLOZBOQT3XX9D0THH1L5/02b.jpg Tage der Transformation 2022 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1555401156754-F22ZR4ELR969DXNZ9PDT/transformieren-art-symposium.png Tage der Transformation 2022 https://www.transformieren.art/tage-der-transformation-2023 daily 0.75 2024-01-08 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485632170-OLOZBOQT3XX9D0THH1L5/02b.jpg Tage der Transformation 2023 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1555401156754-F22ZR4ELR969DXNZ9PDT/transformieren-art-symposium.png Tage der Transformation 2023 https://www.transformieren.art/alumni-treffen-der-oe-werkstaetten-2016-2024 daily 0.75 2024-05-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485632170-OLOZBOQT3XX9D0THH1L5/02b.jpg Alumni-Treffen der OE-Werkstätten 2016 - 2024 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1555401156754-F22ZR4ELR969DXNZ9PDT/transformieren-art-symposium.png Alumni-Treffen der OE-Werkstätten 2016 - 2024 https://www.transformieren.art/ihre-buchung-alumni-treffen-der-oe-werkstaetten-2016-2024 daily 0.75 2024-04-19 https://www.transformieren.art/tage-der-transformation-2024 daily 0.75 2024-04-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1552485632170-OLOZBOQT3XX9D0THH1L5/02b.jpg Tage der Transformation 2024 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5a95bf8a5b409bcee6965bb3/1555401156754-F22ZR4ELR969DXNZ9PDT/transformieren-art-symposium.png Tage der Transformation 2024